Plataforma predictiva
ROTACIÓN DE PERSONAL
Optimizamos los procesos de selección y contratación de personal, al mismo tiempo que realizamos un seguimiento continuo de los empleados de la compañía. Utilizamos big data y modelos predictivos de autoaprendizaje que ayudan a nuestros clientes a ahorrar importantes costos.
- Detecta el impacto de la deserción y las reducciones esperadas.
- Informa a los responsables de la empresa o al reclutador, cuál es el mejor candidato para cubrir la posición vacante.
- Identifica a los empleados que tienen una mayor probabilidad de renunciar, lo cual permite tomar las acciones necesarias para retener el recurso.
- Encuentra los mejores perfiles de acuerdo a zonas geográficas.
- Reduce la rotación laboral en un 30% en el sector privado.